Hi, 我是2N。
我從很久以前開始關注靠北工程師的臉書粉絲專頁。「靠北工程師」裡頭會出現的話題圍繞著常熬夜加班，被沒有技術背景的慣老闆罵，放包乖乖在機台上等工作日常，裡頭偶爾穿插對女性PM的歧視、對文組的輕蔑，甚至還有逼近性騷擾和刻板印象的發言。
隨著時代的變化與軟體業的興起，被PTT和靠北板形塑的這種1.0工程師形象逐漸走入歷史，取而代之的是新崛起的2.0矽谷神話浪潮，靠著去中心化的傳播與自媒體平台崛起，工程師的形象逐漸趨於互動式。一部分部落格式的文章沿襲早期文字為主的傳統，例如Medium上「神乎奇技的ＸＸ之道（註1）」、換日線上眾多矽谷相關專欄等。以影片頻道為主的創作者有Tech Lead, Joma Tech還有DodoMan，而Clubhouse，Audible和Spotify上有眾多以闖蕩矽谷，ＸＸ工程師為主題的Podcast。
2.0的矽谷神話越推越高，媒介也趨向大眾化，雖然比起早期，女性工程師與科技業中非工程師專業人員（PM, PD, Analyst）的地位有顯著提升，但內容仍然被科技樂觀主義（techno-optimism）和流量導向的內容所制霸 — — 食記遊記、工作分享、加薪秘訣、生活揭秘一眾進入門檻低、角色代入性高的創作內容稱霸各方。畢竟有需多人將下班後的創作視為副業或所謂「斜槓」，既然是副業，建立品牌、擴展影響力也是無可厚非。
Third Space Network對Collective Narrative（集體敘事）的詮釋是這樣的：(註2）
In connection with open source thinking, the collective narrative is a sharing and open exchange of conversation, ideas, information, and media that leads to a synthesis of voices
工程師3.0的narrative可以參考這個方向升級。
John Adams說（註3）第一代人必須學習政治與戰爭，才能讓第二代人學習數學和哲學，進而使第三代人能夠學習藝術。其實不只是藝術，語言、心理、文學、表演、建築、電影，這些都看起來不賴，每天幻想提早下班的我，有點貪心的想從我們這一代就開始。
新的小project『有科技沒人性』就是從這些想法出發，成立給科技人看的藝文報導/選集，內容涵蓋新媒體藝術、科技倫理、藝文活動、人機互動，以及攝影、旅遊、電影、音樂等評論。一些想做的題目包含NET Art（網路藝術)，Systems Art（系統藝術）、加州文學地圖、Sentient AI（感性人工智慧）etc. 每期我也想開闢有趣的open call（徵文）主題向有興趣和我一起拓展矽谷3.0的人寫作和激盪。
